Coaching y coaching de equipo

A veces un colega necesita aprender un punto en específico. En tal caso, además de una formación de ´inscripción abierta´ en un instituto existe otra opción: el coaching personal. Dado que se dirige amplia atención a la persona en cuestión, a menudo se obtienen mejores resultados. Además la inversión por lo general no es mucho mayor que la de una inscripción en un instituto.
En las situaciones en que dentro de un equipo se identifica algo más que una carencia de determinadas facultades, el coaching de equipo es una buena opción.

Resultados

• Liberación de gran potencial, ya que se desbloquean obstáculos profundos.
• Lealtad y esfuerzo son reforzados de parte del colaborador, pues la organización invierte.
• Sinergia y mejores prestaciones del equipo, al ser eliminadas las tensiones subyacentes.